Boletín Marzo 2026 – Digitalización Tributaria, Segunda Oportunidad, Activos Intangibles e Inspección de Trabajo
En esta edición analizamos temas clave del entorno empresarial y fiscal: la digitalización de la Agencia Tributaria, las implicaciones fiscales de la Ley de Segunda Oportunidad, la diferencia entre contabilidad financiera y de costes, la valoración de activos intangibles y los aspectos clave de las inspecciones laborales y del talento sénior en el mercado de trabajo.
Digitalización de la Agencia Tributaria
La digitalización de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) ha supuesto un cambio estructural en la forma en que se llevan a cabo todas las funciones esenciales del sistema tributario: gestión, inspección, recaudación, asistencia al contribuyente y prevención del fraude fiscal.
Implicaciones fiscales de la Ley de Segunda Oportunidad
Con cierta habitualidad una vez constituida la sociedad, y ante la necesidad de dotar de mayor liquidez o de reforzar el patrimonio neto de la sociedad, los socios pueden plantearse la posibilidad de aportar financiación adicional a la empresa.
Contabilidad financiera y Contabilidad de costes.
La contabilidad empresarial se estructura en dos grandes ámbitos con finalidades y metodologías claramente diferenciadas: la contabilidad financiera general y la contabilidad de costes y de gestión.
Valoración de activos intangibles. el valor de lo invisible.
En la economía global de 2026, la brecha entre el valor contable (book value) y el valor de mercado (market value) de las organizaciones ha alcanzado niveles históricos. Mientras que a mediados del siglo XX la riqueza de una empresa se medía por sus activos tangibles —maquinaria, terrenos y existencias—, hoy en día, más del 90% del valor de las compañías líderes reside en elementos que no pueden tocarse.
¿En que se fija la Inspección de trabajo?
¿En que se fija la Inspección de trabajo?
El desafío del edadismo en el mercado laboral. Un análisis jurídico de la protección del talento sénior.
En la sociedad contemporánea, el envejecimiento de la población y el incremento de la esperanza de vida han generado una paradoja socio-laboral sin precedentes. Mientras el sistema de Seguridad Social tiende a retrasar la edad de jubilación para garantizar su sostenibilidad, el mercado de trabajo privado persiste en la expulsión prematura de los trabajadores de mayor edad.
Cómo preparar tu empresa para una inspección de trabajo sin sobresaltos
Las inspecciones laborales suelen generar inquietud entre empresarios y autónomos. No es para menos: la visita de un inspector puede desembocar en sanciones económicas o en la obligación de modificar prácticas que se consideraban correctas.
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